从3月1日起重庆市对定点医药机构相干职员履行“驾照式记分”↓↓↓克日，重庆市医疗保证局、卫生安康委员会、药品监视治理局印发了《重庆市定点医药机构相干职员医保付出资历治理实行细则（试行）》（以下简称《细则》）（渝医保发〔2025〕7号），从3月1日起，我市正式树立定点医药机构相干职员医保付出资历治理轨制，对定点医药机构相干职员履行“驾照式记分”，从而实现静态精致化治理。《细则》明白，依据定点医疗机构与医保包办机构签署效劳协定，在这家定点医药机构波及医保基金应用的相干职员就取得医保付出资历，同时也归入医保羁系范畴。相干职员重要包含两类：一是定点医疗机构为参保人供给应用基金结算的医疗类、药学类、照顾护士类、技巧类等卫生专业技巧职员，以及定点医疗机构担任医疗用度跟医保结算考核的相干任务职员；二是定点批发药店为参保人供给应用基金结算的医药效劳的重要担任人（即药品运营允许证上的重要担任人）。相干职员天然年度内记分达12分将停止医保付出资历《细则》明白，在医保部分羁系任务中，假如发明相干职员守法违规行动，将依照成绩的重大水平对其予以记分：一个天然年度内记分累计● 记分累计到达9分，停息医保付出资历1个月● 记分累计到达10分，停息医保付出资历2个月● 记分累计到达11分，停息医保付出资历3个月● 记分累计到达12分，停止医保付出资历● 单次记分为12分，停止医保付出资历，停止之日起3年内不得再次注销存案。《细则》也充足斟酌了从业者“知错就改”的立场跟信心。因而，相干职员有记分修复需要时，细则也明白了修复道路，合乎划定的能够采用减免记分、缩减停息限期等修复办法。修复道路包含：线上线放学习培训修复或现场参加医保政策宣扬运动、跟皇冠新体育app下载岗进修等方法。